Manager bouwbedrijf | Aannemer

U geeft leiding aan leidinggevend personeel binnen een bouw- en aannemersbedrijf. Uw taken zijn onder andere: strategisch beleid bepalen, leidinggevend personeel instrueren en begeleiden, organiseren, kosten bewaken.

Persoonlijkheid Manager bouwbedrijf | Aannemer

Ondernemend
Gestructureerd
Praktisch

Het ondernemende persoonstype is gericht op leidinggeven en verkopen. Kernwoorden zijn initiatiefrijk, commercieel en risiconemend.

Het gestructureerde persoonstype is gericht op duidelijke, afgebakende werkzaamheden. Kernwoorden zijn systematisch, methodisch en risicomijdend.

Het praktische persoonstype is gericht op het werken met materialen, gereedschap, machines/voertuigen en/of planten/dieren. Kernwoorden zijn lichamelijk actief en vaak: technisch aangelegd.

De persoonlijkheid van een Manager bouwbedrijf | Aannemer bestaat dus uit bovenstaande typeringen in volgorde van belangrijkheid weergegeven. Inzicht in je persoonlijkheid en karaktereigenschappen is vaak belangrijk in je carrière, bijvoorbeeld bij een sollicitatie. Wil je meer weten over jouw "personality"? Lees dan verder in het artikel Persoonlijkheid of doe één van de gratis of uitgebreide tests.

Competenties Manager bouwbedrijf | Aannemer

Commercieel denken
Instructie geven (Instrueren)
Leidinggeven
Netwerken
Onderhandelen
Ondernemen (Zakelijk inzcht)
Plannen en organiseren

Commercieel denken: Gericht zijn op verkopen, nieuwe klanten en/of omzetverhoging. In een verkoopfunctie maar ook in een verkoop-ondersteunende functie is commercieel denken ofwel verkoopgerichtheid een kerncompetentie.

Instructie geven: Duidelijke aanwijzingen geven over hoe iets gedaan moet worden. Dit kunnen instructies over werkwijze, veiligheid, gezondheid, hygiene en sociale omgang zijn.

Leidinggeven: Het sturen van gedrag van individuen en groepen (team/afdeling/divisie).

Netwerken: Het opbouwen van (vaak aan elkaar gekoppelde) relaties ofwel connecties en het inzetten van deze relaties om (organisatie)doelstellingen te bereiken.

Onderhandelen: Heldere doelen en grenzen stellen over het pakket van onderhandeling, argumenten bedenken en uitdragen ten bate van deze doelen en grenzen en in staat zijn een compromis te sluiten.

Ondernemen: Het zien van winstkansen in de markt voor producten en diensten, de bijbehorende (verantwoorde) risicos (durven) nemen en het proces van het organiseren van doelstellingen en taken aansturen.

Plannen en organiseren: Het vastleggen van werkzaamheden in een tijdschema en het regelen van de middelen en mensen die nodig zijn voor die werkzaamheden.

Als je de beroepscompetenties hebt die hierboven worden beschreven, dan sluit dit beroep goed aan bij jouw talenten. Heb je de competenties (nog) niet dan kun je deze misschien ontwikkelen. Als je echt hele andere competenties hebt, dan is Manager bouwbedrijf | Aannemer misschien niet het juiste beroep voor je. Het is belangrijk dat je jouw competenties en talenten kunt gebruiken in je werk, dan heb je namelijk meer kans op een succesvolle carrière en op werkgeluk. Wil je meer weten over competenties in het algemeen? Ga dan eens naar het artikel Competenties. Je vindt daar ook de gratis competentietest.

Opleidingen, cursussen en trainingen Manager bouwbedrijf | Aannemer

Bouwkunde - HBO Associate Degree
Bouwkunde - HBO Bachelor
Bouwkunde - WO Bachelor
Bouwmanagement - HBO Associate Degree
Bouwtechnisch Medewerker - HBO Associate Degree
Bouwtechnische Bedrijfskunde - HBO Bachelor
Built Environment - HBO Associate Degree
Built Environment - HBO Bachelor

Hierboven zie je de opleiding(en) voor het beroep Systeembeheerder op niveau 5 of 6 (Associate degree of Bachelor) die je aan een Hogeschool of Universiteit kunt volgen. Het kan zijn dat er nog geen opleiding gekoppeld is aan een beroep. We zijn druk bezig om hiervoor te zorgen. Kijk ondertussen gerust naar de informatie in het artikel HBO opleidingen.

Vacatures Manager bouwbedrijf | Aannemer

In de sector Techniek, productie en bouw zijn ontzettend veel soorten beroepen. Juist in deze sector is er sprake van een continue innovatie van producten, bijbehorende diensten en processen. Door dit proces van innovatie en dus verandering van aangeboden diensten en producten en van (bedrijfs)processen ontstaan er ook veel vacatures en dus carrière mogelijkheden. Kansen genoeg dus voor een mooie carrière in de Techniek, productie en/of bouw. In de lijst van beroepen in de sector Techniek, productie en bouw zijn, naast Manager bouwbedrijf | Aannemer nog vele andere mogelijkheden te zien.

LET OP: Op dit moment is de vacature tool niet beschikbaar. Binnenkort komt hier een vernieuwde lijst met actuele vacatures te staan voor Manager bouwbedrijf | Aannemer. Excuses voor het ongemak!

Wil je hulp bij het vinden van de juiste baan? Denk dan eens aan een uitgebreide algemene beroepentest. Dan zie je puur op basis van jouw persoonlijkheid, 100 passende beroepen per opleidingsniveau.