Opleidingsadviseur  / Opleidingsfunctionaris

Opleidingsadviseur / Opleidingsfunctionaris

Als opleidingsadviseur of opleidingsfunctionaris zorgt u voor de juiste deskundigheid(sbevordering) voor de mensen in een organisatie. Door bijscholing in de vorm van workshops, trainingen, cursussen, e-learnings en opleidingen brengt u de medewerkers weer op het juiste niveau voor hun functie. De taken van een opleidingsadviseur of opleidingsfunctionaris zijn onder andere: scholingsvragen concretiseren/in beeld brengen, scholingsmogelijkheden onderzoeken, scholing inkopen, scholing organiseren (trainer/locatie enzovoorts), budgetbewaking, personeelsgesprekken voeren, capaciteiten en competenties van medewerkers onderzoeken/testen.

Persoonlijkheid Opleidingsadviseur / Opleidingsfunctionaris

  • Mensgericht
  • Ondernemend
  • Onderzoekend

Het mensgerichte persoonstype is gericht op contact met mensen. Kernwoorden zijn dienstverlenend, communicatief vaardig en samenwerkend (leestip: Karaktereigenschappen).

Het ondernemende persoonstype is gericht op leidinggeven en verkopen. Kernwoorden zijn initiatiefrijk, commercieel en risiconemend.

Het onderzoekende persoonstype is gericht op het verzamelen van gegevens en het vinden van verklaringen en oplossingen. Kernwoorden zijn observerend,  analyserend en logisch redenerend. (Tip: onderzoek jezelf; doe de gratis persoonlijkheidstest!)

 

De persoonlijkheid van een Opleidingsadviseur / Opleidingsfunctionaris bestaat dus uit bovenstaande typeringen in volgorde van belangrijkheid weergegeven. Je kunt iemands persoonlijkheid op allerlei manieren beschrijven. Elk persoonlijkheidsmodel heeft z'n eigen benamingen en waarde. Inzicht in je persoonlijkheid en karaktereigenschappen is vaak belangrijk in je carrière, bijvoorbeeld bij een sollicitatie. Wil je meer weten over jouw "personality"? Lees dan verder in het artikel Persoonlijkheid of doe één van de gratis of uitgebreide tests.

Competenties Opleidingsadviseur / Opleidingsfunctionaris

  • Integer zijn
  • Analyseren
  • Coachen / begeleiden
  • Instructie geven
  • Luisteren
  • Mondeling presenteren
  • Organiseren
  • Plannen
  • Relaties opbouwen (sociabiliteit)

Integriteit is in veel beroepen van belang maar in dit beroep maakt het deel uit van de belangrijkste competenties.

Analyseren betekent de onderdelen van een probleem of situatie systematisch in onderdelen splitsen.

Het kunnen begeleiden of coachen van een individu of groep wordt steeds vaker belangrijk gevonden door werkgevers, en ook als {{Profession name}} heb je deze competentie dus nodig.

Instrueren is duidelijke aanwijzingen geven over hoe iets gedaan moet worden. Dit kunnen instructies over werkwijze, veiligheid, gezondheid, hygiëne en sociale omgang zijn.

Goed luistergedrag betekent in beroepen als deze dat zowel de kern als de  details van boodschappen uit mondelinge communicatie wordt opgepikt en dat een gesprek gestimuleerd wordt met bijvoorbeeld het stellen van vragen.

Mondelinge presentatie is niet bij iedereen van nature een competentie maar gelukkig is dit voor de meeste mensen prima aan te leren door training.

Het organiseren van mensen en middelen is iets dat in dit beroep belangrijk is. Lees meer in het artikel over vaardigheden.

Het structureren van werkzaamheden en deze kopppelen aan tijdschema's hoort bij dit beroep. Hoe zijn jouw planningsvaardigheden?

Het gemakkelijk contact maken met mensen is één van de kerncompetenties die bij dit beroep hoort. Het is een grote kracht om het eerste contact met mensen goed en natuurlijk te laten verlopen en ook echt van belang in dit beroep.

Als je de beroepscompetenties hebt die hierboven worden beschreven, dan sluit dit beroep goed aan bij jouw talenten. Heb je de competenties (nog) niet dan kun je deze misschien ontwikkelen. Als je echt hele andere competenties hebt, dan is Opleidingsadviseur / Opleidingsfunctionaris misschien niet het juiste beroep voor je. Het is belangrijk dat je jouw competenties en talenten kunt gebruiken in je werk, dan heb je namelijk meer kans op een succesvolle carrière. Wil je meer weten over competenties in het algemeen? Ga dan eens naar het artikel Competenties. Je vindt daar ook de gratis competentietest.

Opleidingen, cursussen en trainingen Opleidingsadviseur / Opleidingsfunctionaris

  • People and Business Management - HBO Bachelor

Hierboven zie je de opleiding(en) voor het beroep Opleidingsadviseur / Opleidingsfunctionaris op HBO niveau. Het kan zijn dat er nog geen opleiding gekoppeld is aan een beroep. We zijn druk bezig om hiervoor te zorgen. Kijk ondertussen gerust naar de informatie in het artikel HBO opleidingen.

Vacatures Opleidingsadviseur / Opleidingsfunctionaris

De vacatures in de sector Handel en dienstverlening zijn verdeeld over de subsectoren Handel, Commerciële dienstverlening, Facilitaire dienstverlening en Dienstverlening arbeid en loopbaan. Wil je naast Opleidingsadviseur / Opleidingsfunctionaris eens andere beroepen en vacatures zien? Ga dan naar het overzicht van beroepen in de Handel en dienstverlening. Of heb je juist interesse in één van de diensten uit deze sector; loopbaanbegeleiding?

Vacatures voor een carrière als Opleidingsadviseur / Opleidingsfunctionaris kun je vinden door te zoeken via allerlei vacaturesites. Binnenkort vind je ook hier links naar vacatures. Wil je hulp bij het vinden van de juiste baan? Denk dan eens aan een uitgebreide algemene beroepentest. Dan zie je puur op basis van jouw persoonlijkheid, 100 passende beroepen per opleidingsniveau.

Informatieoverzicht
Skip Navigation Links.