CEO (Chief Executive Officer) | Bestuursvoorzitter

Als CEO (Chief Executive Officer), bestuursvoorzitter of algemeen directeur ben je eindverantwoordelijk voor het bestuur van een organisatie. Waar de CEO/bestuursvoorzitter werkt in een grote organisatie en daardoor iets meer afstand heeft van de dagelijkse uitvoering van het beleid, is de directeur meestal vaker in het bedrijf aanwezig en houdt zich ook vaker met uitvoerende (management) taken bezig. Het is belangrijk dat medewerkers regelmatig zien dat je betrokken bent bij de organisatie en bij de medewerkers. Je informeert en inspireert en zorgt dat jijzelf, de managers en medewerkers de missie, de visie en het beleid van de organisatie goed kennen en uitdragen.
Je werkt als CEO of bestuursvoorzitter aan de top van elk soort organisatie. Daar werk je onder andere samen met de manager, controller en management-assistent.

De taken van een CEO of bestuursvoorzitter zijn onder andere:

Overleg leidinggevenden (managers en controllers)
Missie van de organisatie uitvoeren en uitdragen
Visie uitdragen
Lange termijn beleid ontwikkelen
Strategisch beleid schrijven
Informeren van medewerkers over de ontwikkelingen binnen de organisatie
Omzet, kosten, groei en rendement van de organisatie bewaken
Organisatierapportages (bv jaarrekening, begroting, meerjarenraming) schrijven/lezen/beoordelen/ondertekenen
Contacten onderhouden met (potentiële) klanten, samenwerkingsorganisaties en -instanties
Verantwoording afleggen aan de Raad van commissarissen, bestuur of eigenaars/aandeelhouders

Persoonlijkheid CEO (Chief Executive Officer) | Bestuursvoorzitter

Ondernemend
Gestructureerd

Het ondernemende persoonstype is gericht op leidinggeven en verkopen. Kernwoorden zijn initiatiefrijk, commercieel en risiconemend.

Het gestructureerde persoonstype is gericht op duidelijke, afgebakende werkzaamheden. Kernwoorden zijn systematisch, methodisch en risicomijdend.

De persoonlijkheid van een CEO (Chief Executive Officer) | Bestuursvoorzitter bestaat dus uit bovenstaande typeringen in volgorde van belangrijkheid weergegeven. Inzicht in je persoonlijkheid en karaktereigenschappen is vaak belangrijk in je carrière, bijvoorbeeld bij een sollicitatie. Wil je meer weten over jouw "personality"? Lees dan verder in het artikel Persoonlijkheid of doe één van de gratis of uitgebreide tests.

Competenties CEO (Chief Executive Officer) | Bestuursvoorzitter

Besluitvaardig zijn
Besturen
Leidinggeven
Visie hebben
Initiatief nemen
Mondeling uitdrukken
Netwerken
Omgevingsbewustzijn (Maatschappijsensitiviteit)
Onafhankelijk zijn (Autonomie)
Ondernemen (Zakelijk inzcht)
Organisatiebewustzijn (Organisatiesensitiviteit)
Verantwoordelijkheid nemen

Besluitvaardig zijn: Vlot de juiste beslissingen nemen.

Besturen: In staat zijn om (groepen) mensen en middelen binnen een organisatie in een van te voren bepaalde richting te sturen om doelstellingen te bereiken.

Leidinggeven: Het sturen van gedrag van individuen en groepen (team/afdeling/divisie).

Visie hebben: Een beeld kunnen schetsen van de middellange en lange termijn vanuit je professionele blik en expertise.

Initiatief nemen: Uit eigen beweging een voorstel, suggestie of idee communiceren en/of actie ondernemen, dus zonder dat iemand anders dit heeft gevraagd.

Mondeling uitdrukken: Met gemak goed en vlot (Nederlands) kunnen praten.

Netwerken: Het opbouwen van (vaak aan elkaar gekoppelde) relaties ofwel connecties en het inzetten van deze relaties om (organisatie)doelstellingen te bereiken.

Omgevingsbewustzijn: Doorzien wat de invloed van de organisatie en haar acitiviteiten is op het maatschappelijk belang in de ruime zin (welzijn, natuur, werkgelegenheid enzovoorts) en om dit inzicht ook uit te dragen naar de betrokkenen.

Onafhankelijk zijn: Een eigen mening of visie op bijvoorbeeld werkprocessen of dienstverlening hebben en die gebruiken om het werk goed te laten verlopen en de missie van de organisatie te laten slagen.

Ondernemen: Het zien van winstkansen in de markt voor producten en diensten, de bijbehorende (verantwoorde) risicos (durven) nemen en het proces van het organiseren van doelstellingen en taken aansturen.

Organisatiebewustzijn: Doorzien wat bepaalde acties, beslissingen en keuzes betekenen voor (delen van) de organisatie en om dit inzicht ook uit te dragen naar de betrokkenen.

Verantwoordelijkheid nemen: De consequenties van situaties en beslissingen die onder jouw verantwoordelijkheid vallen, aanvaarden en hiernaar handelen en communiceren.

Als je de beroepscompetenties hebt die hierboven worden beschreven, dan sluit dit beroep goed aan bij jouw talenten. Heb je de competenties (nog) niet dan kun je deze misschien ontwikkelen. Als je echt hele andere competenties hebt, dan is CEO (Chief Executive Officer) | Bestuursvoorzitter misschien niet het juiste beroep voor je. Het is belangrijk dat je jouw competenties en talenten kunt gebruiken in je werk, dan heb je namelijk meer kans op een succesvolle carrière en op werkgeluk. Wil je meer weten over competenties in het algemeen? Ga dan eens naar het artikel Competenties. Je vindt daar ook de gratis competentietest.

Opleidingen, cursussen en trainingen CEO (Chief Executive Officer) | Bestuursvoorzitter

Bedrijfskunde in Deeltijd - WO Master
Bestuurskunde - HBO Master
Bestuurskunde - WO Master
Business Administration - WO Master
Business Economics - WO Master
Executive Master in Business Administration - WO Master
Executive Master of Management and Organization - WO Master
Executive Master of Public and Non-profit Management - WO Master
Executive MBA - HBO Master
Executive MBA - WO Master
Global Business & Sustainability - WO Master
Interdisciplinary Business Professional - HBO Master
International Business - WO Master
International Business and Management - WO Master
International Economics and Business - WO Master
International Full-Time Master of Business Administration - WO Master
International Management - WO Master
International MSc in Business Administration - WO Master
MaastrichtMBA - WO Master
Management - WO Master
Master in International Business and Management - HBO Master
Master of Business Administration - HBO Master
Master of Business Administration - WO Master
Personal Leadership in Innovation and Change - HBO Master

Hierboven zie je de opleiding(en) voor het beroep CEO (Chief Executive Officer) | Bestuursvoorzitter op niveau 7 of 8 die je aan een Hogeschool of Universiteit kunt volgen. Het kan zijn dat er nog geen opleiding gekoppeld is aan een beroep. We zijn druk bezig om hiervoor te zorgen. Kijk ondertussen gerust naar de informatie in het thema Opleiding.

Vacatures CEO (Chief Executive Officer) | Bestuursvoorzitter

De vacatures in de sector Handel en dienstverlening zijn verdeeld over de subsectoren Handel, Commerciële dienstverlening, Facilitaire dienstverlening en Dienstverlening arbeid en loopbaan. Wil je naast CEO (Chief Executive Officer) | Bestuursvoorzitter eens andere beroepen en vacatures zien? Ga dan eens naar het overzicht van beroepen in de Handel en dienstverlening. Of heb je juist interesse in één van de diensten uit deze sector; loopbaanbegeleiding?

LET OP: Op dit moment is de vacature tool niet beschikbaar. Binnenkort komt hier een vernieuwde lijst met actuele vacatures te staan voor CEO (Chief Executive Officer) | Bestuursvoorzitter. Excuses voor het ongemak!

Wil je hulp bij het vinden van de juiste baan? Denk dan eens aan een uitgebreide algemene beroepentest. Dan zie je puur op basis van jouw persoonlijkheid, 100 passende beroepen per opleidingsniveau.