Intercedent (Arbeidsbemiddelaar)

Als intercedent ofwel arbeidsbemiddelaar werk je bij bijvoorbeeld een uitzendbureau en ben je de schakel tussen enerzijds werkzoekende mensen en anderzijds organisaties met openstaande vacatures. Je zoekt de beste match tussen de mensen en de organisaties en introduceert deze aan elkaar zodat mensen tijdelijk of wellicht voor onbepaalde tijd gaan werken bij de organisaties. Er zijn organisaties en mensen die op eigen initiatief contact opnemen met het bureau waar jij werkt als intercedent, maar je kunt ook actief organisaties en werkzoekenden werven door mailings te sturen, acquisitie-gesprekken te voeren met (vacaturehouders van) de organisaties, advertenties te plaatsen of door andere marketingactiviteiten. Hoe meer organisaties en werkzoekenden in het klantenbestand van de intercedent staan, hoe groter de kans op een goede match tussen organisatie/werkgever en werkzoekende.
Je werkt als intercedent of arbeidsbemiddelaar dus bij een uitzendbureau, arbeidsbemiddelingsbureau of wervings- en selectiebureau. Je werkt samen met bijvoorbeeld de HRM manager, HR medewerker enzovoorts.

De taken van een intercedent of arbeidsbemiddelaar zijn onder andere:

• Organisaties benaderen om hun vacatures te vervullen met werkzoekenden
• Contacten met organisaties/werkgevers onderhouden
• Bemiddelingsovereenkomsten sluiten met organisaties
• Vacatures analyseren
• Werving en selectie uitzendkrachten/werkzoekenden
• Werkzoekenden inschrijven
• Werkzoekenden interviewen voor een bepaalde vacature
• Werkzoekenden begeleiden in de sollicitatie voor een vacature
• Werkzoekenden introduceren bij een organisatie
• Overige financieel-administratieve taken met betrekking tot uitzending
• Eigen uitzendmedewerkers instrueren en begeleiden

De persoonlijkheid van een Intercedent (Arbeidsbemiddelaar) bestaat dus uit bovenstaande typeringen in volgorde van belangrijkheid weergegeven. Inzicht in je persoonlijkheid en karaktereigenschappen is vaak belangrijk in je carrière, bijvoorbeeld bij een sollicitatie. Wil je meer weten over jouw "personality"? Lees dan verder in het artikel Persoonlijkheid of doe één van de gratis of uitgebreide tests.

Als je de beroepscompetenties hebt die hierboven worden beschreven, dan sluit dit beroep goed aan bij jouw talenten. Heb je de competenties (nog) niet dan kun je deze misschien ontwikkelen. Als je echt hele andere competenties hebt, dan is Intercedent (Arbeidsbemiddelaar) misschien niet het juiste beroep voor je. Het is belangrijk dat je jouw competenties en talenten kunt gebruiken in je werk, dan heb je namelijk meer kans op een succesvolle carrière en op werkgeluk. Wil je meer weten over competenties in het algemeen? Ga dan eens naar het artikel Competenties. Je vindt daar ook de gratis competentietest.

Hierboven zie je de opleiding(en) voor het beroep Systeembeheerder op niveau 5 of 6 (Associate degree of Bachelor) die je aan een Hogeschool of Universiteit kunt volgen. Het kan zijn dat er nog geen opleiding gekoppeld is aan een beroep. We zijn druk bezig om hiervoor te zorgen. Kijk ondertussen gerust naar de informatie in het artikel HBO opleidingen.

De vacatures in de sector Handel en dienstverlening zijn verdeeld over de subsectoren Handel, Commerciële dienstverlening, Facilitaire dienstverlening en Dienstverlening arbeid en loopbaan. Wil je naast Intercedent (Arbeidsbemiddelaar) eens andere beroepen en vacatures zien? Ga dan eens naar het overzicht van beroepen in de Handel en dienstverlening. Of heb je juist interesse in één van de diensten uit deze sector; loopbaanbegeleiding?

LET OP: Op dit moment is de vacature tool niet beschikbaar. Binnenkort komt hier een vernieuwde lijst met actuele vacatures te staan voor Intercedent (Arbeidsbemiddelaar). Excuses voor het ongemak!

Wil je hulp bij het vinden van de juiste baan? Denk dan eens aan een uitgebreide algemene beroepentest. Dan zie je puur op basis van jouw persoonlijkheid, 100 passende beroepen per opleidingsniveau.