Informatie over beroepen


Testoverzicht
Skip Navigation Links.
 
Opsporingsambtenaar sociale voorzieningen | Sociaal rechercheur

Opsporingsambtenaar sociale voorzieningen | Sociaal rechercheur

Als opsporingsambtenaar sociale voorzieningen ofwel sociaal rechercheur onderzoek je of de regels rondom sociale uitkeringen en voorzieningen worden nageleefd. Je onderzoekt onder andere oneigenlijk gebruik, misbruik en fraude met betrekking tot de sociale zekerheidswet en de regelgeving van de gemeente zoals de WMO. Voorbeelden zijn werken naast een uitkering zonder belasting te betalen ("zwartwerken"), het verzwijgen van vermogen, werkgevers die geen belasting betalen, woonfraude enzovoorts.
Je werkt als opsporingsambtenaar sociale voorzieningen bij een gemeente of andere sociale uitkeringsinstantie zoals het UWV of CAK. Je werkt onder andere samen met de consulent sociale dienst, medewerker belastingen, medewerker justitie en politiemedewerker.

De taken van een opsporingsambtenaar sociale voorzieningen zijn onder andere:

  • Tips over fraude of andere misstanden beoordelen en selecteren voor onderzoek
  • Dossieronderzoek naar de toepassing en naleving van regels
  • Buurtonderzoek, getuigen horen en dergelijke
  • Beoordelen en sancties (bv een korting op een uitkering) opleggen
  • Rapporten schrijven
  • Proces verbaal opmaken
  • Voorlichting geven over fraude

Persoonlijkheid Opsporingsambtenaar sociale voorzieningen | Sociaal rechercheur

  • Onderzoekend
  • Mensgericht
  • Gestructureerd

Het onderzoekende persoonstype is gericht op het verzamelen van gegevens en het vinden van verklaringen en oplossingen. Kernwoorden zijn observerend,  analyserend en logisch redenerend. (Tip: onderzoek jezelf; doe de gratis persoonlijkheidstest!)

Het mensgerichte persoonstype is gericht op contact met mensen. Kernwoorden zijn dienstverlenend, communicatief vaardig en samenwerkend (leestip: Karaktereigenschappen).

Het gestructureerde persoonstype is gericht op duidelijke, afgebakende werkzaamheden. Kernwoorden zijn systematisch, methodisch en risicomijdend.

De persoonlijkheid van een Opsporingsambtenaar sociale voorzieningen | Sociaal rechercheur bestaat dus uit bovenstaande typeringen in volgorde van belangrijkheid weergegeven. Inzicht in je persoonlijkheid en karaktereigenschappen is vaak belangrijk in je carrière, bijvoorbeeld bij een sollicitatie. Wil je meer weten over jouw "personality"? Lees dan verder in het artikel Persoonlijkheid of doe één van de gratis of uitgebreide tests.

Competenties Opsporingsambtenaar sociale voorzieningen | Sociaal rechercheur

  • Analyseren
  • Assertief zijn (Assertiviteit)
  • Beoordelen/Oordelen
  • Besluitvaardig zijn
  • Conflicten hanteren (Conflicthantering)
  • Durf hebben
  • Gesprekken voeren
  • Integer zijn (Integriteit)
  • Kwaliteitsgericht zijn (Zorgvuldigheid)

Analyseren: De onderdelen van een probleem of situatie systematisch in onderdelen splitsen om het beter te kunnen begrijpen.

Assertief zijn: Op een goede manier opkomen voor je eigen belang, mening of visie, voor het belang van de organisatie en/of voor gestelde doelen.

Beoordelen: Op basis van een (objectieve) benadering van feiten en criteria en een daaropvolgende logische conclusie een waardering toekennen.

Besluitvaardig zijn: Vlot de juiste beslissingen nemen.

Conflicten hanteren: Het zodanig handelen bij een (opkomend) conflict dat escalatie wordt voorkomen en er wederzijdse instemming en/of begrip over het onderwerp van conflict en de ontstane situatie kan plaatsvinden.

Durf hebben: Bepaalde activiteiten uitvoeren om doelen te bereiken ondanks de persoonlijke risicos die er zijn.

Gesprekken voeren: De kunst van gespreksvoering zit in allerlei aspecten zoals goed luisteren en de juiste vragen stellen.

Integer zijn: Eerlijk en betrouwbaar de overeengekomen waarden en normen uitvoeren en uitdragen.

Kwaliteitsgericht zijn: Streven naar de afgesproken kwaliteit voor een product of dienst door richtlijnen, procedures en protocollen te volgen, passende eisen te stellen aan het eigen werk, zo min mogelijk fouten te maken, controles en evaluaties uit te voeren en verbeterenkansen aan te grijpen.

Als je de beroepscompetenties hebt die hierboven worden beschreven, dan sluit dit beroep goed aan bij jouw talenten. Heb je de competenties (nog) niet dan kun je deze misschien ontwikkelen. Als je echt hele andere competenties hebt, dan is Opsporingsambtenaar sociale voorzieningen | Sociaal rechercheur misschien niet het juiste beroep voor je. Het is belangrijk dat je jouw competenties en talenten kunt gebruiken in je werk, dan heb je namelijk meer kans op een succesvolle carrière en op werkgeluk. Wil je meer weten over competenties in het algemeen? Ga dan eens naar het artikel Competenties. Je vindt daar ook de gratis competentietest.

Opleidingen, cursussen en trainingen Opsporingsambtenaar sociale voorzieningen | Sociaal rechercheur

  • HBO-Rechten - HBO Bachelor
  • Juridisch Medewerker - HBO Associate Degree
  • Rechten - HBO Associate Degree
  • Sociaal-Juridische Dienstverlening - HBO Bachelor

Hierboven zie je de opleiding(en) voor het beroep Systeembeheerder op niveau 5 of 6 (Associate degree of Bachelor) die je aan een Hogeschool of Universiteit kunt volgen. Het kan zijn dat er nog geen opleiding gekoppeld is aan een beroep. We zijn druk bezig om hiervoor te zorgen. Kijk ondertussen gerust naar de informatie in het artikel HBO opleidingen.

Vacatures Opsporingsambtenaar sociale voorzieningen | Sociaal rechercheur

In de sector Justitie, veiligheid en openbaar bestuur zijn zeer uiteenlopende beroepen te vinden. Het aantal vacatures is meestal relatief constant in deze sector omdat deze publieke sector altijd moet blijven functioneren, ondanks een eventuele economische recessie of bezuinigingsronde vanuit de politiek. De beroepen in deze sector hebben een belangrijke bijdrage aan het functioneren van en de orde in onze democratie en maatschappij. Kijk gerust eens bij de andere beroepen in de sector Justitie, veiligheid en openbaar bestuur als je je naast Opsporingsambtenaar sociale voorzieningen | Sociaal rechercheur nog wat verder wilt oriënteren.

LET OP: Op dit moment is de vacature tool niet beschikbaar. Binnenkort komt hier een vernieuwde lijst met actuele vacatures te staan voor Opsporingsambtenaar sociale voorzieningen | Sociaal rechercheur. Excuses voor het ongemak!

Wil je hulp bij het vinden van de juiste baan? Denk dan eens aan een uitgebreide algemene beroepentest. Dan zie je puur op basis van jouw persoonlijkheid, 100 passende beroepen per opleidingsniveau.

Informatieoverzicht
Skip Navigation Links.