HELPDESK 085 2500470


Testoverzicht
Skip Navigation Links.
 
360 graden feedback, feedback competentietest, feedback test, 360 graden test

Feedbacktest Competenties

  • NIET GEBRUIKEN - IN ONDERHOUD
  • 360 graden feedback op je competenties
  • Tot 20 feedbackdeelnemers uitnodigen
  • Feedbackdeelnemers indelen in groepen
  • Je ziet je eigen waarden t.o.v. de feedback
  • Je kunt vooraf een testrapportage inzien
  • Tijdsduur: gemiddeld 10 minuten
  • Bedrag: € 25,00 plus € 2,50 per feedbackdeelnemer

Feedbacktest competenties

Na de 360 graden feedback competentietest kun je veilig betalen met IDeal, PayPal en creditcards via PayPal.

 

 

360 graden Feedback Competentietest

Betrouwbare online 360 graden Feedback competentietest: Je eigen waardering van je competenties tegenover de waardering van max 20 feedbackdeelnemers die je eenvoudig in de volgende groepen kunt indelen: 

  • Vrienden
  • Familie
  • Collega's
  • Cliënten 

De indeling van feedbackdeelnemers in groepen bepaal je zelf als je de mensen aan het einde van de test uitnodigt.

Hoe werkt de 360 graden feedback competentietest?

Stap 1: Je doet de 360 graden feedback test
Stap 2: Je nodigt je feedback deelnemers uit 
Stap 3: Je betaalt de testafname
Stap 4: Je ontvangt direct je 1e testrapportage
Stap 5: Je ontvangt een update van je testrapportage telkens wanneer een feedbackdeelnemer de testafname heeft afgerond.

De door jou gekozen feedbackdeelnemers maken dezelfde test maar beantwoorden de vragen dus niet over zichzelf maar over jou. Op deze manier krijg je in de moderne testrapportage te zien hoe anderen jouw competenties (17) in de diverse domeinen inschatten. 

Competentiecategorieën 360 graden feedback

De competenties die in de 360 graden feedback competentietest gemeten worden zijn verdeeld over 6 hoofdcategorieën/domeinen:

  • Communicatie
  • Denken en Leren
  • Organiseren
  • Leidinggeven
  • Taken uitvoeren
  • Persoonlijkheid, gedrag en houding

Binnen de hoofdcategorieën zijn na wetenschappelijk onderzoek 17 competenties benoemd die betrouwbaar worden gemeten met deze 360 graden feedback test. Deze competenties worden benoemd in de testrapportage.

Elk van deze competenties worden onderzocht door middel van ruim 60 afzonderlijke vragen over jezelf en je activiteiten/gedrag. De meting is zo opgesteld dat zowel de testdeelnemer zelf als de 360 graden feedback gevers een beperkte tijd aan de vragenlijst behoeven te besteden. De vragen zijn namelijk in eenvoudige taal opgesteld, het zijn er niet teveel om de aandacht te doen verslappen en bovenal zijn ze als betrouwbaar en valide bestempeld door deskundigen op het gebied van testontwikkeling en persoonlijkheid. 

Voor €25,00 en €2,50 per feedbackdeelnemer meet deze betrouwbare en professionele 360 graden feedback test je eigen competenties door je eigen input en die van mensen uit je omgeving die jou goed kennen.

Like onze Facebookpagina en blijf op de hoogte van nieuwe (gratis) tests en informatieve artikelen.
 
 
Informatieoverzicht
Skip Navigation Links.
Home
Collapse StudieStudie
School in Nederland
- Leerplicht
Basisschool
Voortgezet onderwijs
- Praktijkonderwijs
- VMBO
- HAVO
- VWO
- VSO
- VAVO
Beroepsonderwijs
MBO opleidingen
HBO opleidingen
Profielkeuze
- Profielkeuze VMBO
- Bouwen, wonen en interieur
- Dienstverlening en producten
- Economie en ondernemen
- Groen
- Horeca, bakkerij en recreatie
- Maritiem en techniek
- Media, vormgeving en ICT
- Mobiliteit en transport
- Produceren, installeren en energie
- Zorg en welzijn
- TL: Economie
- TL: Landbouw
- TL: Techniek
- TL: Zorg en welzijn
- Profielkeuze HAVO-VWO
- Profiel Cultuur en Maatschappij
- Profiel Economie en Maatschappij
- Profiel Natuur en Gezondheid
- Profiel Natuur en Techniek
Studiekeuze
Welke opleiding past bij mij?
Open dagen kalender
Omscholen
Leerstijlen Kolb
- Leerstijl Doener
- Leerstijl Dromer
- Leerstijl Denker
- Leerstijl Beslisser
E-learning
Collapse BeroepBeroep
Arbeidsmarkt
Sectoren
- Gezondheidszorg en welzijn
- Handel en dienstverlening
- ICT
- Justitie, veiligheid en bestuur
- Landbouw, natuur en visserij
- Media en communicatie
- Onderwijs, cultuur en wetenschap
- Techniek, productie en bouw
- Toerisme, recreatie en horeca
- Transport en logistiek
Kansberoepen
Beroepskeuze
Welk beroep past bij mij?
Uitleg beroepsinteressetest
Collapse WerkWerk
Werkwaarden
- Vragen over werkwaarden
- Loopbaanankers Schein
Carrière
- Succes
- Carrièreswitch
- Referentie
Solliciteren in 7 stappen
Stap 1: Zelfkennis opbouwen
Stap 2: Welke baan past bij mij
Stap 3: Vacatures zoeken
- Vacature analyse
Stap 4: Sollicitatiebrief schrijven
- Openingszin sollicitatiebrief
- Kern sollicitatiebrief
- Afsluiting sollicitatiebrief
- Voorbeeld Sollicitatiebrief (25x)
Extra: Motivatiebrief
- Motivatiebrief schrijven
- Motivatiebrief voorbeeld
Stap 5: CV maken
- CV inhoud
- Voorbeeld CV
- Competenties in je CV
Stap 6: Sollicitatiegesprek voeren
- Voorbereiding sollicitatiegesprek
- Sollicitatievragen
- Tips sollicitatiegesprek
- Evaluatie sollicitatiegesprek
Stap 7: Arbeidsovereenkomst
- CAO
Ontslag
Uitzendbureau
Outplacement
Assessment
- Assessment voorbereiden
Loopbaanbegeleiding
Je eigen bedrijf starten
Collapse PersoonlijkheidPersoonlijkheid
Temperament
Karakter
Karaktereigenschappen
- Lijst met Karaktereigenschappen
Identiteit
Kernkwaliteiten
Kernkwadranten
Mindset
Persoonlijkheidsstoornis
- Borderline / ERS
HSP
Hooggevoeligheid
Collapse CompetentiesCompetenties
Wat zijn competenties?
Kennis
Vaardigheden
Kwaliteiten
Competentiemodel
Competentielijst
EVC ervaringscertificaat
Collapse IntelligentieIntelligentie
IQ - Intelligentie Quotiënt
Meervoudige intelligentie
Hoogbegaafd
Collapse LifeLife
Drijfveren
Geluk
Mindfulness
Stress
- Stress symptomen
- Overspannen
- Burn out
- Burn out symptomen
- Burn out herstel
Bore out
Psychiatrie
- Autisme spectrum stoornis (ASS)
Normen en waarden
Opruimen
Collapse ContactContact
Over Testcentrum Groei B.V.
Algemene Voorwaarden
Privacyverklaring
Verwerkingsregister
Klachtenprocedure
Ideeën