Informatie over werk


Testoverzicht
Skip Navigation Links.
 
Carrièreswitch

Carrièreswitch

Een carrièreswitch of loopbaanverandering doe je niet zomaar. Misschien ben je toe aan een nieuwe uitdaging of heb je achteraf gezien een verkeerde beroepskeuze gemaakt. Hier kun je gratis tests doen en lees je hoe je je carriereswitch goed kun onderzoeken zodat jouw carrièrekansen in beeld komen. Er zijn tegenwoordig veel carrièremogelijkheden die in beeld te brengen zijn door bijvoorbeeld een goede beroepentest of door loopbaanbegeleiding. Maar voordat je die carrierekansen gaat onderzoeken is het goed stil te staan bij het "waarom" van een eventuele carriereswitch. Wat zit er achter?

Redenen carrièreswitch 

Er zijn verschillende redenen die mensen aanwijzen voor het willen onderzoeken van mogelijkheden van een carrièreswitch. Hieronder staan er een aantal:

  • Je weet niet goed wat je wel wilt, maar wel wat je niet meer wilt; je huidige baan...
  • Je wilt iets anders, iets nieuws en voelt een drive…
  • Je wilt meer uit je werk/leven halen en zoekt een baan die daarbij past.
  • Je kunt geen werk vinden in jouw beroep.
  • Je bent al langere tijd niet meer werkzaam in je beroep en de aansluiting met de huidige beroepseisen (via bijvoorbeeld bijscholing) is moeilijk.
  • Je wilt een baan die meer mogelijkheden voor persoonlijke groei biedt (zie bore-out)
  • Je wilt een baan die voldoende aansluit op je behoefte aan zingeving in je werk
  • Je wilt een carrière met meer mogelijkheden voor het verbeteren van je positie en salaris (zie succes)
  • Je wilt je oriënteren op ander werk na een burn out
  • Je zit door bijvoorbeeld een reorganisatie in een outplacement traject
  • Je krijgt of hebt te maken met ontslag.
  • Je werkgever wil dat je gaat omscholen voor een nieuwe baan in je huidge organisatie.

Welke reden je ook zelf hebt, het is goed te bedenken dat je gedachten en gevoelens hierover het beste goed kunt onderzoeken. Het is namelijk een signaal van jezelf dat je niet helemaal tevreden en in balans bent. En als je dat langer door laat gaan zonder actie te ondernemen, dan heeft dat vooral negatieve gevolgen. Dit kan zijn dat je naast twijfels over je loopbaan ook twijfels krijgt over jezelf, je capaciteiten en je motivatie.
Als je niet helemaal zeker voelt over wat er voor zorgt dat je het niet goed naar je zin hebt op je werk, doe dan gerust de gratis werkpleziertest. Deze test geeft een beknopte analyse van wat er een positieve en wat er een negatieve invloed heeft op jouw arbeidstevredenheid/werkplezier:

Voor we verder gaan kijken naar de stappen die je kunt nemen om wel overwogen een carrièreswitch te maken, is het goed om bewust te zijn van de voor-en nadelen die er kunnen zijn aan een loopbaanverandering.

Carrièreswitch: Voordelen en nadelen

Hieronder staan een aantal van de voordelen en  nadelen die je kunt ervaren bij een carrièreswitch. 

Voordelen carrièreswitch:

  • Je krijgt de kans om je zelfkennis te vergroten en jezelf verder te ontwikkelen.
  • Je nieuwe baan is een nieuwe uitdaging, biedt kansen en geeft energie.
  • Je vindt misschien een baan die beter bij je persoonlijkheid, behoeften en wensen past.

Nadelen carrièreswitch:

  • Je kunt onzekerheid ervaren.
  • Je neemt misschien afscheid van bevriende collega’s en je werkgever (loyaliteit)
  • Je moet misschien een opleiding / studie volgen en dit is vaak leuk maar kost ook tijd en geld.
  • Je verantwoordelijkheden (bv kinderen, hypotheek) kun je voelen als mentale druk

Carrièreswitch onderzoeken

Hieronder staan de 3 vragen die je kunt beantwoorden om de mogelijkheden van een carrièreswitch serieus te onderzoeken:

  • Zelfkennis: Wie ben ik? 
  • Beroepswens: Wat wil ik voor werk doen?
  • Werkwensen: Wat vind ik belangrijk in een baan?

Hieronder staat per vraag aangegeven hoe je deze vragen kunt beantwoorden.

Zelfkennis

Om jezelf goed voor te bereiden op een eventuele carrièreswitch is het belangrijk om voldoende zelfkennis op te bouwen. Pas als je jezelf goed genoeg kent kun je bewust je carrièrekansen inschatten en al dan geen switch maken. Hieronder staan de mogelijkheden om je te helpen bij de vraag Wie ben ik?:

Beroepswens

Om je eigen beroepsinteresse goed in beeld te krijgen valt vaak niet mee. Feedback van anderen en hulp van tests is eigenlijk altijd nodig om een goed beeld te krijgen van de beroepen die bij jou als persoon passen. Hieronder staan de mogelijkheden om je te helpen bij dit onderdeel van je carrièreswitch.

  • Informatieartikelen: Beroepskeuze en Welk beroep past bij mij
  • Gratis tests: Vooral de gratis beroepskeuzetest is een prima eerste aanzet om meer te weten te komen over passende beroepen.
  • Professionele tests: De uitgebreide beroepentest heeft naast je persoonstypering ook je competenties in beeld en vergelijkt deze met honderden beroepen. In de betaalde testrapportage staan tientallen beroepen met beroepsomschrijvingen. 
  • Begeleiding: Als je twijfels blijft houden over je carrièreswitch dan is het goed om te investeren in een loopbaancoach of loopbaanbegeleider.

Werkwensen

Je werkwensen voor je nieuwe baan in beeld krijgen kun je doen door jezelf af te vragen welke wensen en behoeften je eigenlijk hebt met betrekking tot je carri`reswitch. Denk dan bijvoorbeeld aan onderwerpen als:

  • Sociaal contact (samenwerken, overleggen, externe relaties)
  • Zingeving
  • Geld (salaris)
  • Zelfstandigheid
  • Leidinggeven
  • Creatief zijn en/of denken
  • Afwisseling
  • Zekerheid van inkomsten
  • Verhouding Werk-Privé   (Tijd, Informatiescheiding, Reistijd,…)
  • Buiten- of binnenwerk
  • Mensenwerk
  • Werkdruk/Stress
  • Overige arbeidsomstandigheden

Carrièreswitch doorzetten ...

De carrièreswitch doorzetten vergt een hoop lef en doorzettingsvermogen. Daarom is het belangrijk dat je de drie vragen die in dit artikel zijn genoemd hebt beantwoord. Als je zeker weet dat je op basis van goede informatie een beslissing maakt, dan geeft dat natuurlijk meer zelfvertrouwen en basis om door te zetten.

Dus als je op basis van voldoende zelfkennis je beroepswens en je werkwensen in beeld hebt gekregen kun je naar de volgende fase: een vacatures zoeken  (stap 3 in het "7 stappenplan voor succesvol solliciteren") of voor anderen: informatie zoeken over een eigen bedrijf starten.

Informatieoverzicht
Skip Navigation Links.
Home
Collapse StudieStudie
School in Nederland
- Leerplicht
Basisschool
Voortgezet onderwijs
- Praktijkonderwijs
- VMBO
- HAVO
- VWO
- VSO
- VAVO
Beroepsonderwijs
MBO opleidingen
HBO opleidingen
Profielkeuze
- Profielkeuze VMBO
- Bouwen, wonen en interieur
- Dienstverlening en producten
- Economie en ondernemen
- Groen
- Horeca, bakkerij en recreatie
- Maritiem en techniek
- Media, vormgeving en ICT
- Mobiliteit en transport
- Produceren, installeren en energie
- Zorg en welzijn
- TL: Economie
- TL: Landbouw
- TL: Techniek
- TL: Zorg en welzijn
- Profielkeuze HAVO-VWO
- Profiel Cultuur en Maatschappij
- Profiel Economie en Maatschappij
- Profiel Natuur en Gezondheid
- Profiel Natuur en Techniek
Studiekeuze
Welke opleiding past bij mij?
Open dagen kalender
Omscholen
Leerstijlen Kolb
- Leerstijl Doener
- Leerstijl Dromer
- Leerstijl Denker
- Leerstijl Beslisser
E-learning
Collapse BeroepBeroep
Arbeidsmarkt
Sectoren
- Gezondheidszorg en welzijn
- Handel en dienstverlening
- ICT
- Justitie, veiligheid en bestuur
- Landbouw, natuur en visserij
- Media en communicatie
- Onderwijs, cultuur en wetenschap
- Techniek, productie en bouw
- Toerisme, recreatie en horeca
- Transport en logistiek
Kansberoepen
Beroepskeuze
Welk beroep past bij mij?
Uitleg beroepsinteressetest
Collapse WerkWerk
Werkwaarden
- Vragen over werkwaarden
- Loopbaanankers Schein
Carrière
- Succes
- Carrièreswitch
- Referentie
Solliciteren in 7 stappen
Stap 1: Zelfkennis opbouwen
Stap 2: Welke baan past bij mij
Stap 3: Vacatures zoeken
- Vacature analyse
Stap 4: Sollicitatiebrief schrijven
- Openingszin sollicitatiebrief
- Kern sollicitatiebrief
- Afsluiting sollicitatiebrief
- Voorbeeld Sollicitatiebrief (25x)
Extra: Motivatiebrief
- Motivatiebrief schrijven
- Motivatiebrief voorbeeld
Stap 5: CV maken
- CV inhoud
- Voorbeeld CV
- Competenties in je CV
Stap 6: Sollicitatiegesprek voeren
- Voorbereiding sollicitatiegesprek
- Sollicitatievragen
- Tips sollicitatiegesprek
- Evaluatie sollicitatiegesprek
Stap 7: Arbeidsovereenkomst
- CAO
Ontslag
Uitzendbureau
Outplacement
Assessment
- Assessment voorbereiden
Loopbaanbegeleiding
Je eigen bedrijf starten
Collapse PersoonlijkheidPersoonlijkheid
Temperament
Karakter
Karaktereigenschappen
- Lijst met Karaktereigenschappen
Identiteit
Kernkwaliteiten
Kernkwadranten
Mindset
Persoonlijkheidsstoornis
- Borderline / ERS
HSP
Hooggevoeligheid
Collapse CompetentiesCompetenties
Wat zijn competenties?
Kennis
Vaardigheden
Kwaliteiten
Competentiemodel
Competentielijst
EVC ervaringscertificaat
Collapse IntelligentieIntelligentie
IQ - Intelligentie Quotiënt
Meervoudige intelligentie
Hoogbegaafd
Collapse LifeLife
Drijfveren
Geluk
Mindfulness
Stress
- Stress symptomen
- Overspannen
- Burn out
- Burn out symptomen
- Burn out herstel
Bore out
Psychiatrie
- Autisme spectrum stoornis (ASS)
Normen en waarden
Opruimen
Collapse ContactContact
Over Testcentrum Groei B.V.
Algemene Voorwaarden
Privacyverklaring
Verwerkingsregister
Klachtenprocedure
Ideeën