Vaardigheden

Vaardigheden zijn activiteiten of gedrag waarin je goed bent. Competenties bestaan uit kennis, vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten. In dit artikel gaan we dus verder in op de vaardigheden. Er zijn verschillende soorten vaardigheden:

• Praktische vaardigheden
• Persoonlijke vaardigheden

In elk beroep heb je vaardigheden nodig. Net zoals je in elk beroep bepaalde kennis en persoonlijke kwaliteiten nodig hebt.

Praktische vaardigheden

Praktische vaardigheden komen in elk beroep voor. In sommige beroepen zijn er meer praktische vaardigheden nodig dan in andere. In het beroep bakker heb je meer en andere praktische vaardigheden nodig dan in het beroep van administrateur.Voorbeelden van praktische vaardigheden zijn:

• Typen
• Timmeren
• Verband aanleggen
• Koken
• Snoeien
• Solderen

Persoonlijke vaardigheden

Persoonlijke vaardigheden zijn activiteiten en gedrag waar je goed in bent geworden. Sommige mensen raken begrijpelijk in de war van de termen vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten. Het verschil is dat een persoonlijke kwaliteit een eigenschap aangeeft en dat een vaardigheid een activiteit aangeeft waar je persoonlijke kwaliteit mee tot uiting komt. Tijd voor een aantal voorbeelden….. Hieronder zie je telkens de persoonlijke kwaliteit met daarachter de vaardigheden:

• Nauwkeurigheid - Controleren
• Assertiviteit - Nee zeggen
• Creativiteit – Ideeën bedenken
• Behulpzaamheid – Mensen helpen
• Overtuigingskracht - Verkopen
• Spraakzaamheid – Presenteren
• Inlevingsvermogen - Luisteren
• Duidelijk zijn - Instructies geven

Soms is de kwaliteit ten opzichte van de vaardigheid vrijwel hetzelfde en is het woord alleen in een actieve vorm (handeling/gedrag) verwoord. Voorbeeld: Behulpzaamheid – Mensen helpen. Maar een andere keer is de persoonlijke kwaliteit echt anders dan de vaardigheid. Het kan dan zomaar zijn dat iemand die de betreffende persoonlijke kwaliteit als eigenschap heeft, niet altijd de genoemde vaardigheid heeft. Voorbeeld: Vriendelijkheid – Gasten ontvangen. Deze vaardigheid “Gasten ontvangen” heb je niet altijd als je van nature als een vriendelijk persoon wordt ervaren. Je kunt wel zeggen dat die vaardigheid bij je past en dat je er vast talent voor hebt gezien die persoonlijke kwaliteit “Vriendelijkheid”.

Wat zijn jouw vaardigheden?

Je kunt je competenties meten met behulp van een vragenlijst zoals de gratis competentietest en de professionele uitgebreide competentietest die je inzicht geeft in jouw competenties en competentiecategorieën.