competenties-cv

Competenties in je CV

Als je competenties in je cv wilt weergeven, moet je ze natuurlijk eerst van jezelf weten. Hieronder zie je een overzicht van competenties, gericht op werk en opleiding. Het is een overzicht per thema maar zonder de beschrijvingen, die vind je de aparte competentielijst.  

Competenties CV: thema Communiceren

  • Assertief zijn
  • Grenzen stellen
  • Nee zeggen
  • Duidelijk zijn
  • Luisteren
  • Conflicten hanteren
  • Feedback ontvangen
  • Samenwerken
  • Klantgericht zijn
  • Tact hebben
  • Gesprekken voeren
  • Relaties opbouwen (sociabiliteit)
  • Taalbeheersing: Nederlands lezen
  • Taalbeheersing: Nederlands schrijven
  • Taalbeheersing: Nederlands spreken
  • Mondeling presenteren
  • Uitleggen
  • Overtuigen
  • Samenvatten

Competenties CV: Denken en leren

  • Analyseren
  • Creatief denken
  • Problemen oplossen
  • Observeren
  • Logisch denken
  • Concentreren
  • Geheugen
  • Evalueren
  • Zelfkennis hebben
  • Zelfmanagement

Competenties CV: Leidinggeven

  • Leidinggeven
  • Coachen/begeleiden
  • Motiveren
  • Adviseren
  • Delegeren
  • Gezag hebben
  • Instructie geven

Competenties CV: Organiseren

  • Plannen
  • Tijd indelen
  • Doelmatig werken
  • Prioriteiten stellen
  • Voorbereiden
  • Structuur aanbrengen

Competenties CV: Taken uitvoeren

  • Instructies opvolgen
  • Veilig werken
  • Kwaliteit leveren
  • Hygiënisch werken
  • Gereedschap hanteren
  • Technisch inzicht hebben
  • Kostenbewust zijn
  • Accuraat werken
  • Werktempo

Competenties CV: Persoonlijkheid, gedrag en houding

  • Inzet hebben
  • Doorzetten
  • Zelfstandig werken
  • Leerbereid zijn
  • Onafhankelijk zijn
  • Ambitie hebben
  • Afspraken nakomen
  • Betrokken zijn
  • Discipline tonen
  • Leiding accepteren
  • Zelfvertrouwen hebben
  • Energie hebben
  • Moed/durf hebben
  • Respect hebben
  • Zorgzaam zijn

Waarom competenties in je CV?

De meeste werkgevers zijn blij met iemand die in de eigen cv competenties laat zien. Dit kan aangeven dat je zelfkennis hebt en zelfbewust bent en gericht op groei en leren. Maar er zitten wel een aantal voorwaarden aan het plaatsen van competentie in je cv.

Voorwaarden Competenties CV

Om je competenties in je cv overzichtelijk weer te geven en iets te laten betekenen zijn er een aantal tips of voorwaarden:

  • Noem niet meer dan 5 competenties in je cv
  • Probeer niet de ideale werknemer weer te geven, die bestaat niet. Dus komt het dan onecht over.
  • Beschrijf eerlijk je competenties.
  • Noem voorbeelden/bewijzen waaruit blijkt dat de competentie ook echt een belangrijke kwaliteit van jou is.

Wat zijn jouw competenties?

In het menu staan diverse tests over competenties die momenteel beschikbaar zijn. Elke maand komen er dus tests bij die je helpen bij de thema's. Binnen dit thema zijn diverse tests zoals de gratis competentietest en de professionele competentietest die je inzicht geeft in jouw competenties en competentiecategorieën. Je kunt van deze tests een voorbeeld van een testrapportage bekijken zoals deze na betaling naar je wordt toegestuurd. 

Er is ook een  360 graden feedback competentietest waarin je anderen, bijvoorbeeld familie en/of vrienden en/of collega's jouw competenties laat "beoordelen". Dit geeft een heldere en realistische uitslag van je competentieprofiel en is vrijwel altijd , naast spannend, ook heel leerzaam voor de deelnemers. 

Like onze Facebookpagina en blijf op de hoogte van nieuwe (gratis) tests, artikelen en winacties!
 
 
Informatieoverzicht
Skip Navigation Links.
Home
Collapse OpleidingOpleiding
School in Nederland
- Leerplicht
Basisschool
Voortgezet onderwijs
- Praktijkonderwijs
- VMBO
- HAVO
- VWO
- VSO
- VAVO
Beroepsonderwijs
MBO opleidingen
HBO opleidingen
Profielkeuze
- Profiel Cultuur en Maatschappij
- Profiel Economie en Maatschappij
- Profiel Natuur en Gezondheid
- Profiel Natuur en Techniek
Studiekeuze
Welke opleiding past bij mij?
Leerstijlen Kolb
- Leerstijl Doener
- Leerstijl Dromer
- Leerstijl Denker
- Leerstijl Beslisser
E-learning
Collapse BeroepBeroep
Arbeidsmarkt
Sectoren
- Gezondheidszorg en welzijn
- Handel en dienstverlening
- ICT
- Justitie, veiligheid en openbaar bestuur
- Landbouw, natuur en visserij
- Media en communicatie
- Onderwijs, cultuur en wetenschap
- Techniek, productie en bouw
- Toerisme, recreatie en horeca
- Transport en logistiek
Beroepskeuze
Welk beroep past bij mij?
Uitleg beroepsinteressetest
Collapse WerkWerk
Carrière
- Succes
- Carrièreswitch
- Referentie
Solliciteren in 7 stappen
Stap 1: Zelfkennis opbouwen
Stap 2: Welke baan past bij mij
Stap 3: Vacatures zoeken
- Vacature analyse
Stap 4: Sollicitatiebrief schrijven
- Openingszin sollicitatiebrief
- Kern sollicitatiebrief
- Afsluiting sollicitatiebrief
Stap 5: CV maken
- CV inhoud
- Voorbeeld CV
- Competenties in je CV
Stap 6: Sollicitatiegesprek voeren
- Voorbereiding sollicitatiegesprek
- Sollicitatievragen
- Tips sollicitatiegesprek
- Evaluatie sollicitatiegesprek
Stap 7: Arbeidsovereenkomst
- CAO
Ontslag
Uitzendbureau
Outplacement
Assessment
Loopbaanbegeleiding
Je eigen bedrijf starten
Collapse PersoonlijkheidPersoonlijkheid
Temperament
Karakter
Karaktereigenschappen
- Lijst met Karaktereigenschappen
Identiteit
Kernkwaliteiten
Kernkwadranten
Mindset
Persoonlijkheidsstoornis
- Borderline / ERS
HSP
Hooggevoeligheid
Collapse CompetentiesCompetenties
Wat zijn competenties?
Kennis
Vaardigheden
Kwaliteiten
Competentiemodel
Competentielijst
EVC ervaringscertificaat
Collapse IntelligentieIntelligentie
IQ - Intelligentie Quotiënt
Meervoudige intelligentie
Hoogbegaafd
Collapse LifeLife
Geluk
Mindfulness
Stress
- Stress symptomen
- Overspannen
- Burn out
- Burn out symptomen
- Burn out herstel
Bore out
Psychiatrie
Normen en waarden
Opruimen
Collapse ContactContact
Over Testcentrum Groei B.V.
Algemene Voorwaarden
Beveiliging
Privacyverklaring
Klachtenprocedure
Cookies
Ideeën
Winacties
- Spelvoorwaarden