welke baan past bij mij

Welke baan past bij mij?

De vraag Welke baan past bij mij? is stap 2 in de 7 stappen voor een succesvolle sollicitatie. In het vorige artikel heb je in stap 1 kunnen lezen over het vergroten van je zelfkennis, nu gaan we dus verder. Maar voor we de hoofdvraag beantwoorden: wat is een baan eigenlijk?

Een baan of job is een verzameling van taken en verantwoordelijkheden die je als werknemer in specifieke werkomstandigheden bij een organisatie uitvoert.

Het begrip "baan" is dus een ruimer begrip dan een "beroep". De drie vragen die bij elke baan gesteld moeten worden zijn:

  • Past deze baan bij jouw persoonlijkheid?
  • Past deze baan bij jouw competenties?
  • Past deze baan bij jouw werkwaarden / drijfveren?

Past deze baan bij jouw persoonlijkheid?

Als je persoonlijkheid neigt naar Introvert (niet veel praten over jezelf en op de voorgrond treden), dan is een baan zoals leraar vaak niet geschikt en niet prettig voor je. Ander voorbeeld: Als in je persoonlijkheid het aspect Nauwkeurig werken sterk naar voren komt, dan is Keurmeester groenten en fruit misschien juist een geschikt beroep voor je. 

Het is nu eenmaal zo dat je het meest tevreden en gelukkig bent als je in je carrière een baan vindt die past bij je persoonlijkheid. Zie de uitleg over de beroepsinteressetest over hoe dit werkt. Je kunt ook de uitgebreide Algemene beroepentest doen of de gratis beroepskeuzetest.

Past deze baan bij jouw competenties?

Als het goed is heb je door stap 1 van het stappenplan nu een redelijke dosis zelfkennis / zelfinzicht. Maar als je je competenties nog niet goed in beeld hebt doe dan de Groei competentietest. Daarmee krijg je inzicht in welke competenties bij jou het best ontwikkeld zijn: Die competenties wil je natuurlijk gebruiken in je baan.

Past deze baan bij jouw werkwaarden/drijfveren?

Inmiddels heb je vast inzicht in jouw belangrijkste werkwaarden. Zo niet, begin dan bijvoorbeeld bij het artikel over drijfveren of, bij meer haast, doe de gratis drijfverentest. In ieder geval is het belangrijk om naast je persoonlijkheid en competenties ook je werkwaarden in beeld te hebben. Bij elke baan, zelfs als de taken en verantwoordelijkheden dezelfde zijn, kunnen er net andere werkwaarden gelden door de aard van de bedrijfscultuur, de sfeer onder collega's, de missie/visie van de organisatie enzovoorts. Daarom is het goed je werkwaarden, dus wat jij belangrijk vindt in een baan, helder te hebben.

Eigen baan creëren?

Voor de meeste mensen geldt dat een baan als werknemer van een bedrijf prima past bij het werk en het leven dat ze willen en bij ze past. Maar er zijn ook mensen die meer informatie over ondernemen willen lezen. Lees dan eens het artikel over een eigen bedrijf starten.   

Als je je zelfkennis op peil hebt èn je hebt antwoord op je vraag Welke baan past bij mij?, kun je naar stap 3 van de 7 stappen van een succesvolle sollicitatie, en dat is: vacatures zoeken.

Like onze Facebookpagina en blijf op de hoogte van nieuwe (gratis) tests, artikelen en winacties!
 
 
Informatieoverzicht
Skip Navigation Links.
Home
Collapse StudieStudie
School in Nederland
- Leerplicht
Basisschool
Voortgezet onderwijs
- Praktijkonderwijs
- VMBO
- HAVO
- VWO
- VSO
- VAVO
Beroepsonderwijs
MBO opleidingen
HBO opleidingen
Profielkeuze
- Profielkeuze VMBO
- Bouwen, wonen en interieur
- Dienstverlening en producten
- Economie en ondernemen
- Groen
- Horeca, bakkerij en recreatie
- Maritiem en techniek
- Media, vormgeving en ICT
- Mobiliteit en transport
- Produceren, installeren en energie
- Zorg en welzijn
- TL: Economie
- TL: Landbouw
- TL: Techniek
- TL: Zorg en welzijn
- Profielkeuze HAVO-VWO
- Profiel Cultuur en Maatschappij
- Profiel Economie en Maatschappij
- Profiel Natuur en Gezondheid
- Profiel Natuur en Techniek
Studiekeuze
Welke opleiding past bij mij?
Open dagen kalender
Omscholen
Leerstijlen Kolb
- Leerstijl Doener
- Leerstijl Dromer
- Leerstijl Denker
- Leerstijl Beslisser
E-learning
Collapse BeroepBeroep
Arbeidsmarkt
Sectoren
- Gezondheidszorg en welzijn
- Handel en dienstverlening
- ICT
- Justitie, veiligheid en openbaar bestuur
- Landbouw, natuur en visserij
- Media en communicatie
- Onderwijs, cultuur en wetenschap
- Techniek, productie en bouw
- Toerisme, recreatie en horeca
- Transport en logistiek
Kansberoepen
Beroepskeuze
Welk beroep past bij mij?
Uitleg beroepsinteressetest
Collapse WerkWerk
Werkwaarden
- Vragen over werkwaarden
- Loopbaanankers Schein
Carrière
- Succes
- Carrièreswitch
- Referentie
Solliciteren in 7 stappen
Stap 1: Zelfkennis opbouwen
Stap 2: Welke baan past bij mij
Stap 3: Vacatures zoeken
- Vacature analyse
Stap 4: Sollicitatiebrief schrijven
- Openingszin sollicitatiebrief
- Kern sollicitatiebrief
- Afsluiting sollicitatiebrief
- Voorbeeld Sollicitatiebrief (25x)
Extra: Motivatiebrief
- Motivatiebrief schrijven
- Motivatiebrief voorbeeld
Stap 5: CV maken
- CV inhoud
- Voorbeeld CV
- Competenties in je CV
Stap 6: Sollicitatiegesprek voeren
- Voorbereiding sollicitatiegesprek
- Sollicitatievragen
- Tips sollicitatiegesprek
- Evaluatie sollicitatiegesprek
Stap 7: Arbeidsovereenkomst
- CAO
Ontslag
Uitzendbureau
Outplacement
Assessment
- Assessment voorbereiden
Loopbaanbegeleiding
Je eigen bedrijf starten
Collapse PersoonlijkheidPersoonlijkheid
Temperament
Karakter
Karaktereigenschappen
- Lijst met Karaktereigenschappen
Identiteit
Kernkwaliteiten
Kernkwadranten
Mindset
Persoonlijkheidsstoornis
- Borderline / ERS
HSP
Hooggevoeligheid
Collapse CompetentiesCompetenties
Wat zijn competenties?
Kennis
Vaardigheden
Kwaliteiten
Competentiemodel
Competentielijst
EVC ervaringscertificaat
Collapse IntelligentieIntelligentie
IQ - Intelligentie Quotiënt
Meervoudige intelligentie
Hoogbegaafd
Collapse LifeLife
Drijfveren
Geluk
Mindfulness
Stress
- Stress symptomen
- Overspannen
- Burn out
- Burn out symptomen
- Burn out herstel
Bore out
Psychiatrie
Normen en waarden
Opruimen
Collapse CoachingCoaching
Studiekeuzecoaching
Loopbaancoaching
Collapse ContactContact
Over Testcentrum Groei B.V.
Algemene Voorwaarden
Beveiliging
Privacyverklaring
Klachtenprocedure
Cookies
Ideeën
Winacties
- Spelvoorwaarden