kern sollicitatiebrief

Kern sollicitatiebrief

In de kern van de sollicitatiebrief beantwoord je een aantal waarom-vragen. Je schrijft bijvoorbeeld waarom je gemotiveerd bent voor de functie en voor het bedrijf. En waarom je een geschikte kandidaat voor de functie bent. 
Voor de meeste sollicitanten is het onderdeel motivatie het moeilijkste onderdeel van de brief. Je motivatie voor een functie kan liggen in:
  • Werkzaamheden (je kent de werkzaamheden, je hebt daar iets in bereikt, je bent daar goed in, je bent al langer persoonlijk geïnteresseerd in bepaalde onderdelen enzovoorts).
  • Opleiding (je hebt een opleiding/trainingen/cursussen/webinars gevolgd, je hebt deze vakken in je pakket, je hebt stage gelopen)
  • Persoonlijke eigenschappen (je herkent jezelf in de gevraagde persoonlijke eigenschappen bijvoorbeeld doordat je al jaren de jeugdcompetitie organiseert bij de volleybalvereniging).
  • Organisatie (je wilt heel graag bij deze organisatie werken omdat...)
De vragen die je helpen om  de kern te schrijven:
  • Waarom solliciteer je op deze functie?
  • Waarom solliciteer je bij dit bedrijf?
  • Waarom bent je de meest geschikte kandidaat?
Voorbeeldzinnen “Waarom solliciteer je op deze functie?”:
  • “De functie van applicatiebeheerder lijkt me geweldig leuk werk. Vooral de combinatie van het werken met software en mensen tegelijk spreekt mij erg aan.”
Voorbeeldzinnen “Waarom solliciteer je bij dit bedrijf?”:
  • “Het feit dat deze functie beschikbaar komt bij Zirkort Professional Bikes B.V. betekent dat de applicaties inhoudelijk veel te maken zullen hebben met fietsen en fietsonderdelen. Dit is voor mij extra leuk omdat ik als hobby aan wielrennen doe en dus vanzelf veel interesse heb in de producten.”
  • “De sector spreekt me erg aan omdat er veel nieuwe ontwikkelingen zijn die het werk nu en in de toekomst interessant zullen blijven houden.” 
  • “De dienstverlening spreekt me aan omdat het efficiënt, modern en digitaal is, maar toch met momenten van menselijk contact. Ik vind dat erg sterk en wil daar graag aan bijdragen.
  • “Juist omdat Essonex B.V. een groeiend bedrijf is, lijkt me het een uitdaging om te bedenken hoe deze groei in de organisatie het beste opgevangen kan worden zodat  de bedrijfsprocessen vlot blijven lopen.  
  • “De aard van uw organisatie spreekt me heel erg aan omdat het stukje menselijkheid en zingeving in het werk voor mij een bewuste keuze is. Graag wil ik meer betrokken zijn bij wat er in de maatschappij gebeurt en daar ook echt een bijdrage aan leveren.
Voorbeeldzinnen “Waaruit blijkt dat je de meest geschikte kandidaat bent?”: 
  • "Ik denk dat ik goed bij de functie en het bedrijf zal passen.  Een tweetal jaar geleden heb ik de opleiding tot applicatiebeheerder MBO-4 afgerond. Inmiddels heb ik enige ervaring opgedaan in het werk. Bij Entronis B.V. heb ik een protocol voor de helpdesk van het bedrijf geschreven en in de praktijk gebracht. Daarnaast vind ik het prettig om mensen te helpen wegwijs en zelfredzaam te worden met hun computer en de programma’s." 

Kijk nu verder naar de afsluiting van je sollicitatiebrief.

Like onze Facebookpagina en blijf op de hoogte van nieuwe (gratis) tests, artikelen en winacties!
 
 
Informatieoverzicht
Skip Navigation Links.
Home
Collapse OpleidingOpleiding
School in Nederland
- Leerplicht
Basisschool
Voortgezet onderwijs
- Praktijkonderwijs
- VMBO
- HAVO
- VWO
- VSO
- VAVO
Beroepsonderwijs
MBO opleidingen
HBO opleidingen
Profielkeuze
- Profiel Cultuur en Maatschappij
- Profiel Economie en Maatschappij
- Profiel Natuur en Gezondheid
- Profiel Natuur en Techniek
Studiekeuze
Welke opleiding past bij mij?
Leerstijlen Kolb
- Leerstijl Doener
- Leerstijl Dromer
- Leerstijl Denker
- Leerstijl Beslisser
E-learning
Collapse BeroepBeroep
Arbeidsmarkt
Sectoren
Beroepskeuze
Welk beroep past bij mij?
Uitleg beroepsinteressetest
Collapse WerkWerk
Carrière
- Succes
- Carrièreswitch
- Referentie
Solliciteren in 7 stappen
Stap 1: Zelfkennis opbouwen
Stap 2: Welke baan past bij mij
Stap 3: Vacatures zoeken
- Vacature analyse
Stap 4: Sollicitatiebrief schrijven
- Openingszin sollicitatiebrief
- Kern sollicitatiebrief
- Afsluiting sollicitatiebrief
Stap 5: CV maken
- CV inhoud
- Voorbeeld CV
- Competenties in je CV
Stap 6: Sollicitatiegesprek voeren
- Voorbereiding sollicitatiegesprek
- Sollicitatievragen
- Tips sollicitatiegesprek
- Evaluatie sollicitatiegesprek
Stap 7: Arbeidsovereenkomst
- CAO
Ontslag
Outplacement
Assessment
Loopbaanbegeleiding
Je eigen bedrijf starten
Collapse PersoonlijkheidPersoonlijkheid
Temperament
Karakter
Karaktereigenschappen
- Lijst met Karaktereigenschappen
Identiteit
Kernkwaliteiten
Kernkwadranten
Mindset
Persoonlijkheidsstoornis
- Borderline / ERS
HSP
Hooggevoeligheid
Collapse CompetentiesCompetenties
Wat zijn competenties?
Kennis
Vaardigheden
Kwaliteiten
Competentiemodel
Competentielijst
EVC ervaringscertificaat
Collapse IntelligentieIntelligentie
IQ - Intelligentie Quotiënt
Meervoudige intelligentie
Hoogbegaafd
Collapse LifeLife
Geluk
Mindfulness
Stress
- Stress symptomen
- Overspannen
- Burn out
- Burn out symptomen
- Burn out herstel
Bore out
Psychiatrie
Normen en waarden
Opruimen
Collapse ContactContact
Over Testcentrum Groei B.V.
Algemene Voorwaarden
Beveiliging
Privacyverklaring
Klachtenprocedure
Cookies
Ideeën
Winacties
- Spelvoorwaarden