competentietest

Groei competentietest

  • Uitgebreide competentietest
  • Test 17 competenties!
  • 66 onderdelen in 15 minuten
  • Uitgebreid rapport
  • Je kunt vooraf een testrapportage inzien.
  • Bedrag 9,50

Na de test veilig betalen:
Betaalmethodes

 

Deel en maak kans op een gratis test naar keuze!

Sander Olthof uit Wijhe:
"Prima test" (18-februari-2018)

Bert Krol uit Groningen:
"Een snelle, heldere test met een duidelijke en overzichtelijke rapportage die inzicht geeft." (2-maart-2018)

 

 

 

Professionele competentietest - Weet jij je competenties zo op te noemen?

Een competentietest is een prima middel om snel en betrouwbaar achter jouw competenties te komen. Deze test geeft een uitslag over maar liefst 17 competenties over 6 hoofdcategoriën. De testrapportage is modern en in heldere taal geschreven. Bovendien is het prettig om te weten dat deze test ook door de Nederlandse Overheid (gemeente en ministerie) wordt gebruikt. De uitslag is prima te gebruiken als je gaat solliciteren en je sterke en minder sterke eigenschappen moet uitleggen.

In de afgelopen tien jaar zijn competenties binnen het bedrijfsleven en het onderwijs een begrip geworden. Bij een beroep hoort een competentieprofiel en opleidingen leiden hier een opleidingsprofiel uit af. Deze ontwikkeling heeft inmiddels plaatsgevonden binnen vrijwel alle opleidingsniveaus in Nederland. Deze competentietest speelt in op deze ontwikkeling.

Deze professionele competentietest laat de testdeelnemer zichzelf beoordelen op 17 competenties binnen 6 competentiecategoriëen:

  • Communicatie:
  • Denken en Leren
  • Leidinggeven
  • Organiseren
  • Taken uitvoeren
  • Persoonlijkheid, gedrag en houding

Het doel van de competentietest is een wetenschappelijk verantwoorde (zelf)beoordeling. De test is een hulpmiddel om te achterhalen wat iemand zelf zijn sterke en minder sterke competenties vindt. Door dit inzichtelijk te maken, kan iemand bij het solliciteren naar het soort werk worden toegeleid waar zijn sterke punten het best tot zijn recht komen.

Deze professionele competentietest kan worden toegepast bij beroepskeuze en loopbaanontwikkeling. Het inzicht dat verkregen wordt door invulling van de test kan worden gebruikt voor:

  • het selecteren van beroepen waarbij de sterke competenties van de testdeelnemer benut kunnen worden.
  • het met meer zelfkennis schrijven van sollicitatiebrieven en voeren van sollicitatiegesprekken.
  • het selecteren van minder goed beoordeelde competenties, die voor een bepaald beroep of voor persoonlijke ontwikkeling verder ontwikkeld moeten worden.

Start de competentietest

Naast deze competentietest is er ook de 360 graden feedback competentietest waarin je verschillende familieleden, vrienden, collega's kunt vragen om jou te beoordelen op de gevraagde competenties. Je kunt dan per groep (bv vrienden) zien hoe ze jou competenties vergeleken met een andere groep en natuurlijk met jouw eigen uitslag. Daarnaast is er ook een gratis competentietest met een korte uitslag in beeld. Wil je eerst meer lezen ga dan naar artikelen over competenties.

Like onze Facebookpagina en blijf op de hoogte van nieuwe (gratis) tests, artikelen en winacties!
 
 
Informatieoverzicht
Skip Navigation Links.
Home
Collapse OpleidingOpleiding
School in Nederland
- Leerplicht
Basisschool
Voortgezet onderwijs
- Praktijkonderwijs
- VMBO
- HAVO
- VWO
- VSO
- VAVO
Beroepsonderwijs
MBO opleidingen
HBO opleidingen
Profielkeuze
- Profiel Cultuur en Maatschappij
- Profiel Economie en Maatschappij
- Profiel Natuur en Gezondheid
- Profiel Natuur en Techniek
Studiekeuze
Welke opleiding past bij mij?
Leerstijlen Kolb
- Leerstijl Doener
- Leerstijl Dromer
- Leerstijl Denker
- Leerstijl Beslisser
E-learning
Collapse BeroepBeroep
Arbeidsmarkt
Sectoren
Beroepskeuze
Welk beroep past bij mij?
Uitleg beroepsinteressetest
Collapse WerkWerk
Carrière
- Succes
- Carrièreswitch
- Referentie
Solliciteren in 7 stappen
Stap 1: Zelfkennis opbouwen
Stap 2: Welke baan past bij mij
Stap 3: Vacatures zoeken
- Vacature analyse
Stap 4: Sollicitatiebrief schrijven
- Openingszin sollicitatiebrief
Stap 5: CV maken
- CV inhoud
- Voorbeeld CV
- Competenties in je CV
Stap 6: Sollicitatiegesprek voeren
- Voorbereiding sollicitatiegesprek
- Sollicitatievragen
- Tips sollicitatiegesprek
- Evaluatie sollicitatiegesprek
Stap 7: Arbeidsovereenkomst
- CAO
Ontslag
Outplacement
Assessment
Loopbaanbegeleiding
Je eigen bedrijf starten
Collapse PersoonlijkheidPersoonlijkheid
Temperament
Karakter
Karaktereigenschappen
- Lijst met Karaktereigenschappen
Identiteit
Kernkwaliteiten
Kernkwadranten
Mindset
Persoonlijkheidsstoornis
- Borderline / ERS
HSP
Hooggevoeligheid
Collapse CompetentiesCompetenties
Wat zijn competenties?
Kennis
Vaardigheden
Kwaliteiten
Competentiemodel
Competentielijst
EVC ervaringscertificaat
Collapse IntelligentieIntelligentie
IQ - Intelligentie Quotiënt
Hoogbegaafd
Collapse LifeLife
Geluk
Mindfulness
Stress
- Stress symptomen
- Overspannen
- Burn out
- Burn out symptomen
- Burn out herstel
Bore out
Psychiatrie
Normen en waarden
Opruimen
Collapse ContactContact
Over Testcentrum Groei B.V.
Algemene Voorwaarden
Beveiliging
Privacyverklaring
Klachtenprocedure
Cookies
Ideeën
Winacties
- Spelvoorwaarden